O empregador deverá observar determinados requisitos pelo momento da aplicaçãeste da penalidade tais como atualidade, unicidade e proporcionalidade.
A aplicação Destes princÃpios do contraditório e da ampla defesa, juntos, se traduzem similarmente identicamente conjuntamente na ampla possibilidade do oferecimento de provas.
Nessa oportunidade devem ser examinados os argumentos do empregado na sua oitiva e na defesa escrita para certificar quanto à ocorrência ou nãeste do infração e sua própria gravidade, utilizando este objetivo de aplicar medida proporcional e consequentemente mais justa ao caso.
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Negociaçãeste habitual por conta própria ou alheia desprovido permissãeste do empregador e quando constituir ato por concorrência à empresa de modo a a qual trabalha este empregado, ou for prejudicial ao serviço
Deve ser aplicada em quadros qual este fato nãeste tenha interferido na rotina da empresa e desde que o presente também nãeste possua afrontado as normas e procedimentos internos estabelecidos; possui feição educativo. Deverá ser presenciada por duas testemunhas e oportunizada ao empregado (a) a ache defesa por imediato.
Este sucesso do empregado depende similarmente identicamente conjuntamente do seu comportamento. Os atos por indisciplina de que sãeste considerados desvios por conduta e as negligencias qual representam descuidos na execução de AS SUAS tarefas, interferem nos resultados e, consequentemente, prejudicam a imagem da empresa.
Para quem é concurseiro(a), ter uma peloçãeste DE previsões dos concursos é essencial para direcionar o rumo que ESTES estudos deterãeste até este final do ano. Ainda é 1 Porreiro momento para avaliar, planejar e introduzir no papel os próximos passos a serem dados até lá.
ESTES autos do procedimento, contendo este documento hábil (relatório ou defesa) e demais documentos da instruçãeste, serão encaminhados à coordenação qual é competente de modo a aplicar a sanção, utilizando o objetivo por saneamento e posterior decisão.
Haverá oitiva do colaborador de modo a que Nesse caso haja o cumprimento do princÃpio do contraditório e ampla defesa.